Image of WANPRESTASI PEKERJA PT MARGA JAYA CIMAHI DALAM PERJANJIAN KERJA ANTARA PENGUSAHA DENGAN PEKERJA DIHUBUNGKAN DENGAN BUKU III KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM PERDATA

SKRIPSI

WANPRESTASI PEKERJA PT MARGA JAYA CIMAHI DALAM PERJANJIAN KERJA ANTARA PENGUSAHA DENGAN PEKERJA DIHUBUNGKAN DENGAN BUKU III KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM PERDATA

Dewasa ini, perkembangan arus globalisasi, dan kerjasama dalam bidang perdagangan dan jasa, berkembang sangat pesat. Salah satunya di bidang tenaga kerja dan perusahaan. Seiring berjalannya pembangunan, banyak yang mendirikan perusahaan. Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yang menjalankan setiap jenis usaha yang bersifat tetap dan terus menerus yang didirikan, bekerja serta berkedudukan di Indonesia, untuk tujuan memperoleh keuntungan dan laba. Dalam pelaksanaannya dibuatlah perjanjian kerja, dengan salah satu perusahaan yaitu PT Marga Jaya. Dalam hubungan tersebut, dibuatlah perjanjian kerja. Namun, terdapat permasalahan dalam pelaksanaan perjanjian kerja, dikarenakan pekerja tidak melaksanakan kewajiban sesuai dengan yang diperjanjikan sebelumnya, sehingga menimbulkan wanprestasi. Dari hal tersebut, maka perlu dikaji, mengenai bagaimana terjadinya wanprestasi yang dilakukan oleh pekerja terhadap PT Marga Jaya, akibat hukum dari adanya wanprestasi, dan penyelesaian wanprestasi yang dilakukan pekerja terhadap PT Marga Jaya. Penelitian ini bersifat deskriptif-analitis, yaitu menggambarkan secara menyeluruh dan sistematis,tentang wanprestasi dalam perjanjian kerja antara PT Marga Jaya dengan pekerja. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis-normatif, yaitu metode yang bertujuan mencari asas, kaidah, dan norma atau das sollen dan perilaku atau das sein. Tahap penelitian, meliputi penelitian kepustakaan, yakni penelitian yang dimaksudkan untuk mendapatkan data sekunder dan penelitian lapangan, yakni suatu cara untuk memperoleh data primer sebagai pendukung data sekunder. Teknik pengumpulan data, meliputi studi dokumen yakni data yang diteliti dalam suatu penelitian yang diperoleh melalui data tertulis, dan wawancara yakni cara untuk memperoleh informasi dengan bertanya langsung kepada yang diwawancarai. Alat pengumpul data dalam penelitian kepustakaan berupa catatan hasil inventarisasi bahan hukum primer berupa peraturan perundang-undangan, bahan hukum sekunder berupa buku-buku yang relevan serta hasil penelitian dan bahan hokum tersier berupa penjelasan terhadap bahan hukum primer dan sekunder dan alat pengumpul data dalam penelitian lapangan berupa daftar pertanyaan, tape recorder dan flashdisk. Analisis data menggunakan metode yuridis-kualitatif, yaitu menganalisis data sekunder dan data primer yang dianalisis tanpa rumus statistik. Berdasarkan hasil penelitian, wanprestasi yang dilakukan oleh pekerja terhadap PT Marga Jaya, berupa kelalaian pekerja saat bekerja dan melanggar isi perjanjian sehingga mengakibatkan kerugian dan kerusakan mesin perusahaan. Akibat hukum dari pekerja yang wanprestasi yaitu membayar ganti kerugian terhadap PT Marga Jaya, pembatalan perjanjian, membayar biaya perkara. Penyelesaian wanprestasi yang dilakukan pekerja terhadap PT Marga Jaya, dilakukan dengan cara diselesaikan melalui jalur musyawarah mufakat dengan cara Mediasi, Bipartit dan juga Tripartit dengan bantuan pemerintah.

Kata kunci : Wanprestasi, Perjanjian, Kerja, Perusahaan.

Ketersediaan
2000001134346 PRA wFakultas HukumTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Repository
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
346 PRA w
Penerbit
BANDUNG : FAKULTAS HUKUM UNPAS.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
346
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar